新闻资讯

最近看到很多关于00后整顿职场、硬怼老板的话题，不加班、离职、仲裁……由此还衍生了“00后人均超能力：熟读劳动法”等等……表面上看是一种维权现象，而背后的本质其实是员工对于自身身心健康的重视。如果企业从员工身心健康的角度出发，建设员工心理咨询室，这些问题自然迎刃而解。今天我们就来讲讲员工心理咨询室如何装修。 

01 前台引导中心

• 主要位于心理中心前端位置
• 用于心理中心宣传、员工接待、引导
• 用于接听心理热线，提供及时的心理援助

02 预约接待室

• 为员工提供充分休息、放松的空间，自助学习心理健康知识、了解中心相关信息
• 帮助员工缓解紧张、焦虑情绪，为下一步咨询或训练做准备

装修风格

• 采用浅色系乳胶漆，帮助员工缓解紧张、焦虑情绪
• 地板采用浅色系地砖，干净整洁
• 配备舒适的沙发、茶几、心理书籍及绿植，营造轻松氛围

03 心理测评室

• 主要用于员工心理健康筛查
• 帮助组织完成日常心理检测、组织人才选拔
• 为后期心理工作提供数据支撑

装修风格

• 采用浅色系墙面乳胶漆，帮助员工快速平静，全身心投入测评
• 地板采用浅色系地砖，干净整洁易于打扫
• 配备多台电脑桌椅，满足组织大面积施测需要

04 心理训练室

• 该场室的建立主要用于训练员工感知觉、逻辑、思维等六大认知能力
• 帮助员工提升基本认知能力、岗位适应力，有利于组织培养优秀人才

装修风格

• 墙面采用浅色系乳胶漆，挂心理挂图或标语，鼓舞员工进入训练
• 地板采用浅色系地毯，干净整洁、易于打扫

05 VR心理训练室

• 利用VR技术为员工提供高仿真、高沉浸场所
• 辅助员工开展专项心理训练、身心调适、缓解心理压力、提高身心耐受力

装修风格

• 墙面采用浅蓝色乳胶漆、配合科技线条设计，营造科学、科技的放松训练场景
• 地面铺设防滑地垫，防止滑倒

06 减压放松室

• 主要用于缓解员工的身心压力，消除紧张、焦虑等负面情绪的影响
• 促进员工情绪稳定性和身心放松能力提升

装修风格

• 墙面采用浅绿色乳胶漆，有助于缓解紧张、焦虑情绪
• 地面铺防滑地垫，防止摔滑，可适当增加绿植，营造放松氛围

07 心理宣泄室

• 主要用于员工负面情绪宣泄、缓解心理压力
• 促进员工心理能量恢复，排解郁闷、烦躁的心情

装修风格

• 墙面采用隔音处理与软包处理，防燥、防伤害
• 地面采用海绵地垫，舒适、保护员工在宣泄过程中受到伤害
• 营造平静、舒适环境

08 团体活动室

• 主要用于团体辅导训练、放松训练、冥想训练等，以团体为单位开展训练，
• 促进员工自我成长、团体凝聚力提升

装修风格

• 采用色彩鲜明的设计，营造积极、和谐的团体氛围
• 配备团体辅导桌椅，方便开展训练
• 整体简洁、大方，预留空间能够容纳20-30人开展训练

09 心理咨询室

• 主要是心理咨询师的办公场所
• 主要开展心理评估、咨询、访谈、接受督导等工作
• 员工可在此寻求专业心理帮助，诉说内心困扰

装修风格

• 面积不宜过大或过小，一般15-30平米比较合适
• 采用浅色系墙面设计、温馨、舒适
• 具备隔音环境、配备舒适的沙发、墙面钟表、绿植等，通过温馨的设计为员工提供安全、私密的空间

10 心理沙盘室

• 主要用于开展个人或团体心理沙盘游戏
• 对于不善表达的人员可通过沙盘了解员工内心活动
• 通过团体沙盘游戏可以促进团体和谐、增强团体凝聚力

装修风格

• 环境布置安静优雅、不易受到干扰
• 光线柔和、色调温和，以便员工能平静、轻松、集中精力

11 催眠减压室

• 主要用于辅助咨询师开展咨询或催眠使用
• 利用私密的环境，使员工抛开负担、放松心情
• 了解员工深层次心理需求、获得心理能量，促进心理健康水平提升

装修风格

• 环境安静、隔音效果好
• 地面铺地垫，减少噪音
• 浅色系墙面设计有助于减轻员工心理负担，缓解紧张、焦虑情绪

12 大数据指挥中心

• 主要为心理健康中心的指挥中心
• 用于工作统筹管理、数据监控分析、及时了解工作详情、成员心理状况
• 便于组织调整工作部署、预防危机事件发生

装修风格

• 整体环境布置简洁、大气
• 利用大屏设计实现数据上墙
• 配备办公桌椅，方便领导参观

留住员工的根本办法并非薪资，每家招聘方所谈薪资都可随时变化，而人性化的公司制度和工作设置才是一个企业留住人才的根本。

员工每天大部分时间都是在公司中度过，公司的办公环境和制度在很大程度上影响这员工的心理健康，进而影响工作效益的创造。随着现代社会各方压力的增大，在未来几年，员工心理咨询室建设的趋势只增不减。